Tenho verdadeira paixão por trabalhar na Cargo X. A missão da empresa nos submete a um desafio diário, e sou completamente movida por eles. Além de me sentir realizada pela grandiosidade do que estamos fazendo no mercado de transporte rodoviário brasileiro, ocupar uma posição de destaque na liderança de logística sendo mulher representa muito e fala muito sobre o tipo de companhia a Cargo X é.
Após quase 4 anos em uma empresa que me abriu as portas e me proporcionou desafios imensos, estou à frente das operações Cargo X. Estamos mudando a estratégia da empresa e cada vez mais nos posicionando como solução para nossos parceiros transportadores que irão nos ajudar na nossa missão de digitalização da jornada do frete.
Uma empresa que sempre olhou muito para o lado humano dos colaboradores. Empresa essa que tem se engajado fortemente em formar grandes líderes. Que sempre ouve atentamente a voz dos seus colaboradores, se preocupando com o clima e bem estar dos mesmos e, claro, olhando sempre para o crescimento profissional e formação de carreira deles.
Assistência Médica Bradesco Saúde
Seguro de Vida MetLife
Auxílio Qualidade de Vida
Cartão Farmácia
Plano Odontológico MetLife
Auxílio internet/home office
Vale Alimentação e/ou Refeição
Assistência Médica Bradesco Saúde
Plano Odontológico MetLife
Seguro de Vida MetLife
Auxílio internet/home office
Auxílio Qualidade de Vida
Vale Alimentação e/ou Refeição
Cartão Farmácia
De qualquer pessoa;
Sem distinção.
Acreditamos em um ambiente acolhedor e diverso.
Nosso espaço de trabalho é descontraído e leve.
Isso significa que podemos nos expressar livremente, respeitando a individualidade de nossos colegas e os padrões éticos da empresa.
Há força e valor na diversidade de pensamentos e experiências.
A diversidade de perspectivas é essencial para a inovação. Somos bem-sucedidos quando colaboramos, quando estabelecemos diálogos e debatemos questões de forma respeitosa.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão está profundamente enraizado nos valores, por isso reconhecemos que as diferenças entre as pessoas trazem riqueza para nossos ambientes de trabalho.
Nossa cultura tem ciclos de avaliação 360º e uma universidade corporativa visando o desenvolvimento profissional e pessoal. Além disso, nossos pilares de crescimento contam com uma cultura ágil, orientados por meio de OKRs e reuniões de resultados recorrentes.